能矿集团创新“三个三”工作模式倡树新时代美德健康生活方式

为倡树新时代美德健康生活方式，能矿集团以文明创建、文明培育、文明实践为着力点，创新“三个三”工作模式，推动新时代健康生活方式进办公区、进社区、进企业，取得了成风化人、凝心聚力的良好效果。

一、抓好三项基础 夯实美德健康新生活根基

集团公司扎实推进移风易俗、人居环境整治、创建文明城市、争创文明单位等重点工作，夯实新时代健康新生活基础。一是抓移风易俗。开展“反对浪费 文明办事”移风易俗专项行动，利用工作群、微信公众号对移风易俗、绿色办公、节约资源等理念进行宣贯。二是抓环境整治。开展“金秋靓城”、“暖冬”等文明实践志愿活动，通过清理杂草、清理小广告、打扫卫生、规范停车、开展文明宣传和劝导等服务活动，确保包联网格内整洁美观。三是抓文明实践。开展“讲文明，树新风”文明实践活动，组织集团公司全体干部职工签订《讲文明树新风承诺书》，结合“爱心暖冬·能矿先行”主题活动，设立“共建文明城，送法进万家”咨询台，向周边群众提供法律咨询服务台，并将创建文明城市文件精神对外传播，鼓励广大群众主动参与到全国文明城市创建活动中，同时对常态化志愿服务活动中进行问卷调查，力争做到百分百普及创城精神等。

二、坚持“三心”服务 凝聚美德健康新生活能量

集团公司持续深入推进志愿服务活动，通过组织开展端午节、重阳节、春节等“我们的节日”主题活动，凝聚开展美德健康生活方式正能量。一是服务基层联民心。通过开展“迎中秋·庆国庆”基层慰问暨爱心助学活动，组织志愿服务队走访慰问了牡丹区南城街道张楼社区的10户困难老党员、高龄老人，倾听老人心声及诉求，向困难群众送上了慰问金及大米、食用油等生活必需品。二是精准服务暖人心。志愿服务队对张楼社区道路卫生开展卫生清理活动，组织修补了几处坑洼不平沿街路面，确保道路平整畅通。三是心理辅导强信心。志愿者们走进社区，走街串巷发放“菏泽文明20条”宣传页，以实际行动助力菏泽市文明城市创建工作。

三、发展三支队伍 汇聚美德健康新生活力量

集团公司突出抓好四德模范、志愿者、党员干部，为美德健康新生活贡献力量。一是强抓党员干部队伍。精心组织各级党组织采取“主题党日我主持”、“我来上党课”等多种形式，领学解读有关上级有关文件精神，组织党员交流研讨，并充分利用“学习强国”、“灯塔—党建在线”平台优质学习资源组织学习。截止目前，共组织党课学习20余次，主题党日10余次。二是组建能矿集团志愿服务队。通过组建集团公司志愿服务队，激发全体干部职工服务社区、服务群众的热情。截至目前，组织志愿主题活动10余次，每周六上午固定2小时时间开展常态化志愿服务活动40余次，文明交通劝导志愿服务活动5次，参加志愿服务人员48人次。三是树立四德模范队伍。制定《中共菏泽能矿资源集团有限公司委员会“四德”评选方案》，政治素质高、品德优秀的善行义举4名模范职工从中脱颖而出，为全体职工树立榜样形象。   

下一步，集团公司党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，创新倡树新时代美德健康生活方式工作方法， 以习近平新时代中国特色社会主义思想、“党的十九届六中全会”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线，深化党员和职工全员“大学习”，厚植支部抓好思想基础。充分利用各种媒体开展正面积极思想舆论宣传工作，积极通过公共媒体平台进行正面宣传引导，严格信息报告审批。鼓励员工利用自媒体平台自发宣传公司内部正面事迹和典型人物，塑造企业形象，营造积极的舆论氛围。